こんにちは！
株式会社Gravisのブログにお越しくださり、ありがとうございます♪
私たちは現在、会社の急拡大に伴い、社員として一緒にチアダンス業界を盛り上げてくれる人を募集中です！
この記事では、私たちGravisという会社のことや、Gravisがこだわる正社員雇用について紹介していきます。
興味がある方は、ぜひ最後までお読みください！
目次
Gravisってどんな会社？何をやってるの？
まずは、Gravisが行っている事業をご紹介します！
絶えず色々なプロジェクトが社内外で進行中ですが、現在のメインは大きく分けて3つです。
事業のメイン！子ども向けチアダンスレッスン
私たちGravisのメイン事業は、日本最大級のチアダンススクール運営です！
2024年5月現在、Gravisは首都圏を中心に90拠点、生徒数は2,000名以上と、ここ数年で急拡大しているチアダンススクールです。
チアダンス（ポンダンス）クラスを中心に、拠点によってはヒップホップやジャズ、バレエのクラスも展開しています。
Gravisの社員の多くは、インストラクターとしてスクールでのクラスを業務として受け持ち、日々ちびっ子チアリーダーたちにレッスンをしています。
また、スクール運営に伴う顧客管理などの全ての関連業務も、正社員がレッスン以外の時間で行っているので、教える技術だけではなく、スクールを経営していくのに必要なスキルも身につけられます。
このように、子どもの習い事として運営するチアダンススクールですが、単なる習い事に留まらず、2年生〜中学生の競技クラス（大会クラス）や、さらには高校生以上の社会人チーム（Regina）もプロデュースし、日々レッスンを行っています。
ちなみに、この社会人チームには、仕事の一環として現役選手を続けている正社員もいるんです！
文字通り、チアを仕事にできるのが、Gravisで働く魅力の一つです♪
Gravisの強み！WEBマーケティング
Gravisでは、メイン事業であるスクール運営（レッスンと付随業務）を行いながら、外部の専門家ともチームを組んで、WEBマーケティングに注力しています！
Gravisが急拡大を実現できている大きな要因でもあり、Gravisが得意としているWEBマーケティングは、SEO対策のブログ記事やSNS、リスティング・アライアンス・アフィリエイトなどの広告戦略など、多岐に渡ります。
チアダンス業界で働きながらこれらのスキルが獲得できる会社は、なかなかありません！
やりたいと思って手を挙げれば、どんどん関わらせてもらえる社風も相まって、視野を広げて仕事をしたい人には、とても合っている会社です。
グローバルに！海外進出
2024年2月には、ついに日本を飛び出してアメリカLAエリアのトーランスに1拠点、新教室を立ち上げました！
チアの本場アメリカに、日本のチアダンスを逆輸入！
チャレンジングな試みですが、社外の専門家チームとも手を組んで、まずはLAで1番のスクールを目指し、日々チームで業務に励んでいます。
ここから全米、さらには全世界へと、Gravisはチャンスがあるところにはどんどん行こうと思っています！
海外での事業は、日本とは違う文化もあり難しいことも多いですが、日本のチアダンスと言うコミュニティに留まることなく、チアダンスを通じて外の世界にも出ていくことができる機会は、チアダンスの業界内でもとても貴重です。
グローバルな仕事に興味がある方、ぜひご応募をお待ちしています！
Gravisが正社員雇用に込める想いとは？
Gravisでは、チア業界では珍しいインストラクターの正社員雇用をしています。
Gravisの目指す世界は、インストラクターの社会的地位を向上させ、頑張りが報われる社会にすること。
そんなGravisの正社員雇用に込める背景と3つの想いをご紹介します！
正社員雇用の背景
株式会社Gravisは、2012年8月に法人化し、活動を開始しました！
法人化の背景には、創業者であり現取締役である山田里菜の強い想いが込められています。
個人事業主のインストラクターとして働いていた時の体験から、インストラクターという職業の現実を知ったことがきっかけで、創業当初から正社員雇用にこだわっていました。
もちろん、最初から上手くいくわけはなく、数年間は赤字が続いていました…。
当時は給与も多くは払えていない中、正社員として入ってくれた人たちのためにも踏ん張ってきて、今のGravisがあります。
①インストラクター＝不安定な職業、のイメージを変えたい！
ダンスインストラクターの多くは、アルバイトや業務委託契約で働いているため、社会的な事象に伴う休業や、ご自身の健康状態（ケガや病気など）によって、世間の一般企業の正社員に比べて一定の金額を安定して稼ぐことが難しく、何かあった時に何の保証もないというイメージが強いかと思います。
そんなイメージから、チアが大好きでずっと関わっていたいけど、不安定な職業という不安があり、諦めてチアとは全く関わりのない企業に就職する、という選択肢を取る学生さんも多いのではないかと思っています。
実際、一度チアから離れて就職すると、接点を持つのが難しい業界であることも事実です。
Gravisは、そんなインストラクターのイメージを変えるべく、正社員雇用を積極的に行って、インストラクターが安心して働ける環境作りに力を入れています！
②女性の多い業界だから！ライフステージに合わせた働き方
また、チア業界はとても女性の多い、むしろほとんど女性と行っても過言ではない業界です。
それゆえ、特にインストラクターとして働く人たちは、結婚・出産・育児など、女性ならではのライフステージの変化によって、業界を離れていくことも多いのが現状です。
特に子どもがいる場合、小さい間は熱を出すことも多かったりなど、仕事に制約が生まれ、以前と同じペース、同じ条件で働けなくなった場合、インストラクターはもちろん、チアに関わる仕事を続けることが難しくなってしまうことも多いようです。
Gravisは、そんな「やりたいのに、好きなのに、できない」を解消すべく、それぞれのライフステージに合わせてフレキシブルに働ける、正社員だからこその制度と業務内容を用意しています。
③教えるだけじゃない、長く役立つスキルを身につける
キャリアアップが難しく、年齢が上がったときのキャリアが不安、という声もインストラクターをやっていると耳にします。
インストラクター専業で働いていると、教える以外のスキルを身につける機会はあまり多くありません。
将来、年齢を重ねることによって自身の体力が落ちてきたときに、金銭的な不安はもちろん、チアダンスに関わる仕事を続けられなくなる、という不安を持っている方も多いようです。
Gravisでは、そんなベテランインストラクターとして活躍してきた人たちにこそ、チアダンスに関わる他の分野でも活躍し、キャリアアップが実現できるだけのスキルを身につけて、活かしていって欲しいと思っています。
だからこそGravisでは、正社員はインストラクター業務と同レベルで横断的に様々な仕事を学びこなしていける環境を作っています！
Gravisの正社員採用パターンは2つ！
Gravisの正社員採用では、新卒・中途問わず、次の2つのパターンがあります。
どちらにしても、自分のやりたいこと、得意なことに合わせて業務に取り組むことができるため、自分のやりたいことに合わせて選んでくださいね♪
総合職採用
総合職採用では基本的に、インストラクターとして子どもたちにチアの楽しさを伝えながら、スクール運営に関わる様々な業務を行っていただきます！
例えば、YouTubeやインスタグラムなど各種SNSの運用や、SEOライティングや広告などのマーケティング、スタジオ契約などの新拠点立ち上げ、問い合わせ対応などの顧客対応、発表会などのイベント企画と運営など横断的に経験できるので、自分のスキルも上がります！
やりたいプロジェクトには積極的に手を挙げて参加できる社風なので、興味のある業務があればどんどん挑戦できる環境です。
競技選手採用
競技選手採用とは、チアダンスで現役選手として練習して大会に出たり、ダンサー派遣のお仕事でイベントなどに出演することが、お仕事の一部になる正社員のことです！
チームの練習は業務時間内としてカウントされるため、仕事と練習の両立が可能です。
プライベートの時間もしっかり確保できるので、ライフワークバランスがとても取りやすいのが特徴！
その他の業務は、総合職同様、インストラクター業務をはじめ、様々なスクール運営に関わる業務を行っていただきます。
卒業しても働きながら現役選手を続けたい！という方におすすめです。
もちろん、現役引退後も正社員として働き続けられる環境が整っていますので、安心してくださいね♪
Gravis（グラビス）チアダンススクールのご紹介
ここからは、Gravisのチアダンススクールについて詳しくご紹介します♪
Gravis（グラビス）チアダンススクールの特徴
Gravis（グラビス）チアダンススクールの特徴は、
■東京・神奈川中心に90拠点以上でチアダンスクラスを開講！
会員様のご都合にあわせて拠点をお選びいただけます。
■日本最大級！在籍生徒数2,000人突破♪
3歳の幼児クラスから、大会チームまでプロデュースしております。
■講師（インストラクター）の指導実績が豊富！
Gravisの講師は、映画「チア☆ダン」に出演・振り付け指導、また国内外の競技大会において、さまざまな賞を受賞しております。
インストラクター研修を経た講師が、チアダンスの正しい基礎から応用まで、丁寧に指導します。
チアダンスクラスのレッスンの流れ
つぎに、Gravis（グラビス）のチアダンスクラスのレッスンの流れです！
■レッスン開始前
レッスンスタート！の前に、まずしっかり準備を整えます。荷物を整理したり、カードを出したり、レッスンに参加する準備はお子さまご自身でおこないます。
■<5分>挨拶・出欠確認・目標確認
グラビスでは、クラスをチームと呼びます。レッスン開始前には自由遊び、自由時間を設け、開始時間になるとチーム全員の顔がみえるよう円をつくり、元気な声で挨拶、出欠確認と今日のレッスン内容などの共有とコミュニケーションタイムをとります。
■<15分>レクリエーション・ウォーミングアップ・ストレッチ
簡単なレクリエーションなどを取り入れながら、ウォーミングアップをして身体づくりをします。
■<15分>バレエ基礎・筋力トレーニング・クロスフロア
ダンスのために必要な基礎トレーニング、バレエ、筋力トレーニング、クロスフロア（ターン、ジャンプなどのテクニック練習）をしていきます。※対象クラスに応じて難易度が異なります。
■<20分>ダンスルーティン振り入れ・練習・踊りこみ
各チームの振付曲を練習、踊りこみに入ります。※約1分程度の振り付けを構成を含めてチームとして完成させていきます。
■レッスン終了
最後は開始と同様、チーム全員で円をつくり、レッスンのフィードバックや次回までの復習課題や保護者の方への事務連絡を確認して、挨拶をして終了となります。
上記のように、毎回レッスン内容や目標を明確にし、講師と生徒で共有することで、生徒のみなさんも集中してレッスンに取り組むことができると考えています！
チアダンスって、どのくらいお金がかかるの？
Gravis（グラヴィス）チアダンススクールで実際にかかる費用は、以下の通りです♪
体験レッスン
・初回体験レッスン 1,000円
※入会前に何回か体験したい！という方は、2回目以降、非会員料金3,000円で受講することも可能です。（お得なキャンペーン実施時期もありますのでご確認ください。）
初期費用
・入会金 5,000円（入会金はキャンペーンにより変動いたします。）
・事務手数料 1,500円
※入会後、継続してレッスンをご受講いただいている方は、毎月のお月謝やレッスン料のみとなりますが、半年以上ご受講がない場合は更新料（再登録料）として1,000円を頂戴しております。
レッスン料金
・各拠点のお月謝は、教室一覧・レッスン料金をご確認ください♪
拠点やクラスの開講頻度・内容にもよりますが、グラビスの場合は、基本的には「月謝制」でのお支払いをお願いしております。
月謝制をお願いする理由には、チアダンスは、1レッスン（単発レッスン）で劇的に上達する習い事ではないから、ということがあります。
継続してレッスンに通い、正しい基礎を定着させることで、応用の動きができるようになります。さらに、チアダンスの魅力の一つでもある「チームワーク」の大切さを、クラスのお友達と関わるなかで身につけていってほしいという願いがあります。
ただし、月途中でのご入会や、通常のクラスに加えて別ジャンル（クラス）を受講したい！という方は、「都度払い」での受講も可能です。
またレッスンをお休みする場合は、振替制度もご用意しておりますので、ご安心くださいね！
年間スケジュール（イベント・発表会）
Gravis（グラヴィス）では地域でのイベントのほかに、年に2回発表の場を設けております。
発表会に向けての練習は、通常レッスン内で進めていきますが、出演の有無に関わらず、クラスごとに目標を決めてチーム一丸となって練習していきます！
ここからは、実際の年間スケジュールをご紹介します♪
春（4-6月）
基礎練習を行いながら、振付を覚え、夏のイベントに向けて作品の練習をスタートします。※新学年になるタイミング（4月頃）で、スケジュールの再編が入る場合がございます。
夏（7-9月）
夏休み期間にイベントがあります。2019年からは、よみうりランドらんらんホールにて「Gravis Summer Party」を開催しております！
秋（10-12月）
9・10月頃からクラスの再編成をおこないます。新クラスで、年度末の発表会に向けて練習をスタートします。また地域イベントへの参加や、毎年恒例のGravisハロウィンパーティも開催しております！
冬（1-3月）
毎年、年度末の3月頃に発表会をおこなっております。各クラスごと、本番に向けて練習にも熱が入ります！
指導指針
グラビスでは、ダンスを通して「人生にチャレンジできる人を増やす」ことを方針としています！
ダンスの楽しさや技術、柔軟性、リズム感、表現力などの向上はもちろんのこと、チアダンスの魅力の一つでもある、チームワークやコミュニケーションの大切さなどを、子どもたち自身が気づき、学び、ダンスだけでなく「人生に活かすことができる」ようサポートしています。
まとめ
いかがでしたか？
Gravisの正社員採用について、私たちGravisの想いに共感してくれる方々の応募をお待ちしています！
詳しい応募の流れや詳細は、採用サイトをご覧ください！
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