こんにちは！
チアダンススクール Gravis (グラビス) です。
Gravisは、現在急拡大中！
2024年5月現在、関東を中心に全国に90教室、さらにはアメリカに1教室を展開中です。
そんな会社の急成長に伴い、Gravisではチアダンス大好き！なインストラクターを随時募集しています。
今回は、チアダンスインストラクターとしてのキャリアをお考えの方に、Gravisでのインストラクターとしての仕事と、私たちが大切にしていることを、知ってほしいと思っています！
興味がある方は、ぜひ最後までお読みください♪
目次
Gravisでチアダンスインストラクターになるということ
チアダンスのインストラクターになりたい！と思った時に、具体的な働き方が事前にわかると安心ですよね。
ただ、一口にチアダンスインストラクターと言っても、雇用形態や勤務先の会社によって業務は異なります。
特にGravisは、業界でも珍しい正社員雇用を行っているため、その働き方は皆さんの想像とは大きく異なるかもしれません！
そこで今回は、Gravisの社員インストラクターの特徴と、業務内容例をご紹介します。
レッスン以外の時間も大切にします！
チアダンスのインストラクターの仕事と言えば、まず思い浮かぶのが、レッスンですよね。
それから、出欠確認やレッスン前後の保護者対応、スタジオの掃除、などのレッスン付随業務でしょうか。
もちろんそれらはGravisのインストラクターも行いますが、それだけではありません。
特に社員インストラクターは、マーケティング業務や採用活動、その他の社内外プロジェクトなど、レッスン以外の業務にとても価値を置いています。
なぜならGravisは、短期的な視点でなく、長期的な視点でインストラクターのキャリアを考えているからです。
どういうことかと言うと、例えば…
社外の方とのプロジェクトの打ち合わせに参加
→ 社外のダンスに関係ない人とも接し交流することで、新しい知識や視点を得る
→ 得られた気づきや学びを元に、自分の業務を見直してみる
→ インストラクターとしての仕事にも活かせる発見がある
→ 自分が教える子どもたちにも良い影響を与えられる
ということを、会社として信じているからです。
ダンスが上手ければいい？
もちろん、チアダンススクールなので、ダンスの専門性や、インストラクターとしての指導の技術はマスト！
ただ、ダンスが上手かったらそれでいい！強いチームが作れればそれでいい！ではないと、Gravisは考えています。
特に、インストラクターが持つ考え方、その伝え方、振る舞い、などなど…子ども達はぜ〜んぶ見ています。
そこには、ダンスの技術以上のものが現れると私たちは思っています。
だからこそ、レッスン以外の時間が重要なのです！
自分の成長＝インストラクターの価値
会社がどういうことを考えていて、社外から自社がどういう風に見られているのか？
自分たちがやっていることを言葉にしてどう伝えるのか？
こういうことって、インストラクター業務だけやっていると、意外と知らなかったり、会社について質問をされた時に、答えられなかったりします。
普段当たり前にやっていることが実は大きな価値だったり、逆に実はもっと良い方法があったり、という気付きも、レッスン以外に目を向けるからこそ、見えてくるんです！
・レッスンもちゃんとやる。
・レッスン以外のことにもチャレンジする。
→ 大切だと思ったことは、どんな分野でもどんどん取り入れる！
そうすると、自分が成長します。
自分の成長が、Gravisで働くインストラクターとしての価値を高めます。
数多くある子どもの習い事の一つかもしれません。
でも、子ども達の将来を担う習い事になるかもしれません…！
だから私たちは会社として、インストラクターの「やりたい！」を応援し、レッスンの時間以外での活躍をお互いにサポートしています！
覗き見！Gravis社員インストラクターの1日
さて、堅い話はこれぐらいにして(笑)、Gravisの社員インストラクターの仕事内容を少しだけご紹介！
Gravisでは、一人一人の強みや興味関心に合わせて、様々な業務を経験できます。
ここでは、とある社員のとある一日を覗いてみます！
マーケティング業務
この日の朝は、自宅でマーケティング業務から始まります！
Gravisでは、複数のSNSアカウントを保有しているので、自分が担当するアカウントの投稿を作ります。
今日は、インスタグラムの採用アカウントで、新入社員を紹介する動画を編集！
編集アプリで編集したら、予約投稿をセット。
その後、先週投稿されたフィードの数字を見て動向もチェック。
明日の定例会議に向けて、分析と次なる打ち手を考えます！
Gravisインスタグラム採用アカウントはこちら。
人事業務
お昼休憩の後は、採用活動関連のお仕事。
来年度以降の新卒採用のために、リクナビからスカウトメールを送ったり、応募者の履歴書をチェックしたり。
採用サイトの内容も、常に最新情報や会社の魅力が反映できるよう、社外のWEBディレクターと連携しながら、定期的に見直しています！
インストラクター業務
午後の業務のあとは、今日のレッスンを行うスタジオに移動！
社員は移動も業務時間に含まれます。
今日も子ども達は元気いっぱい！
負けないように、一人一人としっかり向き合いながら、チアリーダーのお手本として明るくポジティブに指導します♪
レッスンが終わったら、今日一日の業務日報を送信して、スタジオを閉めて退勤です。
Gravisのインストラクターになるには？
Gravisでチアダンスのインストラクターになって、自分のクラスを持つまでには、簡単なプロセスがあります。
難しいことは何もありません！
下記の流れに沿って、夢のインストラクターデビューを果たしましょう♪
自分に合った就業形態を選ぶ
Gravisのインストラクター職の募集には、下記の4種類の就業形態での募集があります。
自分の希望に合った働き方で、まず選んでみてください。
・社員（総合職採用・競技選手採用）
・アルバイト
・業務委託
・インターン
採用サイトからエントリーする
少しでも興味があれば、Gravisの採用サイトからエントリーください！
興味があるけど、もう少し会社のことを知りたい…という方や、心配事がある方は、まずはLINEで相談するのがおすすめです。
現役の社員インストラクターがあなたの質問や相談に答えます！
その後、随時開催している説明会にご参加いただき、Gravisのことをよりたくさん知ってもらいます。
日程はご希望に沿えますので、勉強や仕事に忙しいあなたもご安心ください！
応募に進みたい場合には、エントリーシート（ES）をご提出いただきます。
面接と実技審査を受ける
インストラクターの面接は、オンラインで行います！
取締役で創業者の山田里菜が直々に面接させていただきます！
が、普段着でリラックスした雰囲気で進みますので、緊張せず気楽にお話しください♪
実技審査では、事前にお送りする実技審査用の動画を見て臨んでください。グループ創作ダンスに近い、アクティビティ審査も同時に行います！
どんな内容かは、当日までのお楽しみ…♪
インストラクター研修を受ける
無事採用が決まったら、Gravisのインストラクター研修を受講していただきます。
Gravisは、ホームページで研修マニュアルを公開しているほど、その内容と質に自信を持っています！
教えた経験がなくても、Gravisの研修を受ければ、ちゃんと一人で質の高いレッスンが進行できるようになります。
不安もあると思いますが、指導するインストラクターが気になることはなんでも教えてくれますので、ご安心ください！
アシスタントに入る
研修が終わったら、まずは先輩インストラクターのアシスタントとして、実際にクラスに入っていきます！
先輩の進行をみながら勉強したり、実際の子ども達を見てレッスンの雰囲気を掴みながら、先輩インストラクターの手伝いをして慣れていきます。
自分のクラスを受け持つ
アシスタント期間が終わったら、とうとう自分のクラスを担当してインストラクターデビューです！
何かあれば、いつでも先輩インストラクターに相談できる環境があります。
Gravisのインストラクターとして、子ども達の人生の大切な思い出、拠り所を作れるよう、日々の指導を頑張っていきましょう！
Gravis（グラビス）チアダンススクールのご紹介
ここからは、Gravisのチアダンススクールについて詳しくご紹介します♪
Gravis（グラビス）チアダンススクールの特徴
Gravis（グラビス）チアダンススクールの特徴は、
■東京・神奈川中心に90拠点以上でチアダンスクラスを開講！
会員様のご都合にあわせて拠点をお選びいただけます。
■日本最大級！在籍生徒数2,000人突破♪
3歳の幼児クラスから、大会チームまでプロデュースしております。
■講師（インストラクター）の指導実績が豊富！
Gravisの講師は、映画「チア☆ダン」に出演・振り付け指導、また国内外の競技大会において、さまざまな賞を受賞しております。
インストラクター研修を経た講師が、チアダンスの正しい基礎から応用まで、丁寧に指導します。
チアダンスクラスのレッスンの流れ
つぎに、Gravis（グラビス）のチアダンスクラスのレッスンの流れです！
■レッスン開始前
レッスンスタート！の前に、まずしっかり準備を整えます。荷物を整理したり、カードを出したり、レッスンに参加する準備はお子さまご自身でおこないます。
■<5分>挨拶・出欠確認・目標確認
グラビスでは、クラスをチームと呼びます。レッスン開始前には自由遊び、自由時間を設け、開始時間になるとチーム全員の顔がみえるよう円をつくり、元気な声で挨拶、出欠確認と今日のレッスン内容などの共有とコミュニケーションタイムをとります。
■<15分>レクリエーション・ウォーミングアップ・ストレッチ
簡単なレクリエーションなどを取り入れながら、ウォーミングアップをして身体づくりをします。
■<15分>バレエ基礎・筋力トレーニング・クロスフロア
ダンスのために必要な基礎トレーニング、バレエ、筋力トレーニング、クロスフロア（ターン、ジャンプなどのテクニック練習）をしていきます。※対象クラスに応じて難易度が異なります。
■<20分>ダンスルーティン振り入れ・練習・踊りこみ
各チームの振付曲を練習、踊りこみに入ります。※約1分程度の振り付けを構成を含めてチームとして完成させていきます。
■レッスン終了
最後は開始と同様、チーム全員で円をつくり、レッスンのフィードバックや次回までの復習課題や保護者の方への事務連絡を確認して、挨拶をして終了となります。
上記のように、毎回レッスン内容や目標を明確にし、講師と生徒で共有することで、生徒のみなさんも集中してレッスンに取り組むことができると考えています！
チアダンスって、どのくらいお金がかかるの？
Gravis（グラヴィス）チアダンススクールで実際にかかる費用は、以下の通りです♪
体験レッスン
・初回体験レッスン 1,000円
※入会前に何回か体験したい！という方は、2回目以降、非会員料金3,000円で受講することも可能です。（お得なキャンペーン実施時期もありますのでご確認ください。）
初期費用
・入会金 5,000円（入会金はキャンペーンにより変動いたします。）
・事務手数料 1,500円
※入会後、継続してレッスンをご受講いただいている方は、毎月のお月謝やレッスン料のみとなりますが、半年以上ご受講がない場合は更新料（再登録料）として1,000円を頂戴しております。
レッスン料金
・各拠点のお月謝は、教室一覧・レッスン料金をご確認ください♪
拠点やクラスの開講頻度・内容にもよりますが、グラビスの場合は、基本的には「月謝制」でのお支払いをお願いしております。
月謝制をお願いする理由には、チアダンスは、1レッスン（単発レッスン）で劇的に上達する習い事ではないから、ということがあります。
継続してレッスンに通い、正しい基礎を定着させることで、応用の動きができるようになります。さらに、チアダンスの魅力の一つでもある「チームワーク」の大切さを、クラスのお友達と関わるなかで身につけていってほしいという願いがあります。
ただし、月途中でのご入会や、通常のクラスに加えて別ジャンル（クラス）を受講したい！という方は、「都度払い」での受講も可能です。
またレッスンをお休みする場合は、振替制度もご用意しておりますので、ご安心くださいね！
年間スケジュール（イベント・発表会）
Gravis（グラヴィス）では地域でのイベントのほかに、年に2回発表の場を設けております。
発表会に向けての練習は、通常レッスン内で進めていきますが、出演の有無に関わらず、クラスごとに目標を決めてチーム一丸となって練習していきます！
ここからは、実際の年間スケジュールをご紹介します♪
春（4-6月）
基礎練習を行いながら、振付を覚え、夏のイベントに向けて作品の練習をスタートします。※新学年になるタイミング（4月頃）で、スケジュールの再編が入る場合がございます。
夏（7-9月）
夏休み期間にイベントがあります。2019年からは、よみうりランドらんらんホールにて「Gravis Summer Party」を開催しております！
秋（10-12月）
9・10月頃からクラスの再編成をおこないます。新クラスで、年度末の発表会に向けて練習をスタートします。また地域イベントへの参加や、毎年恒例のGravisハロウィンパーティも開催しております！
冬（1-3月）
毎年、年度末の3月頃に発表会をおこなっております。各クラスごと、本番に向けて練習にも熱が入ります！
指導指針
グラビスでは、ダンスを通して「人生にチャレンジできる人を増やす」ことを方針としています！
ダンスの楽しさや技術、柔軟性、リズム感、表現力などの向上はもちろんのこと、チアダンスの魅力の一つでもある、チームワークやコミュニケーションの大切さなどを、子どもたち自身が気づき、学び、ダンスだけでなく「人生に活かすことができる」ようサポートしています。
まとめ
どうでしたか？
Gravisインストラクターに、興味を持っていただけたら嬉しい限りです！
採用情報サイトでは、社員だけではなく、様々な雇用形態での募集の詳細が見られます。
この機会に、ぜひ覗いてみてください♪
Gravis採用ページ：https://recruit.gravis-dance.co.jp/
Gravisインスタグラム採用アカウント：@gravis_recruit
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