キッズダンスインストラクターって何？どんなお仕事？

子どもたちの笑顔を引き出すお仕事してみませんか⁇

子どもたちの笑顔と成長に寄り添い、やりがいの感じられる仕事です！

そして、子どもたちの将来に良い影響を与えられることも大きな魅力です。

元気いっぱいの子どもたちと一緒に“ダンス“を通して、悔しい、楽しい、嬉しいを感じましょう！

今回は、キッズダンスインストラクターについてご紹介します！

キッズダンスインストラクターとは

キッズダンスインストラクターは、ダンスを教えることが仕事です。

ここでは、子どもたちにダンスを教える人のお仕事を紹介します。

キッズダンスインストラクターってどんなお仕事か

キッズダンスインストラクターとは、子どもたちにダンスを教えることがメインです。

その他にも、発表会の手配や衣装の手配、保護者への対応などを行います。

このように、指導以外の仕事も求められているのがキッズダンスインストラクターのお仕事なのです！！

資格や実績は必要か

一般的にキッズダンスインストラクターになるためには資格や実績は必要ありません。

しかし、資格を取得していればダンス技術や指導方法のスキルアップが図れ、資格があることで指導者としての信頼性が増します。

例：“こどもダンス指導者”や“ダンス教育指導士”など。

他にも資格や実績を保持していれば、安心して仕事に取り組む自信にもつながり子どもたちの成長にも寄り添える指導をすることができます。

例：大会での上位入賞やダンサーとしての出演実績

このように、キッズダンスインストラクターの資格や実績は指導者の技術向上やキャリアアップなどに役立つのです。

例：専門知識の深化、ダンス教室の独立開業など

時給はいくらなのか、福利厚生はあるのか

★レギュラーインストラクター

レッスン単価：3500円以上

想定月収：1日3本×週6日×4週間＝72コマ

72コマ×3500＝252,000円

 

★アッパーインストラクター

レッスン単価：4000円以上

想定月収：1日3本×週6日×4週間＝72コマ

72コマ×4000＝288,000円

 

★ベテランインストラクター

レッスン単価：4500円以上

想定月収：1日3本×週6日×4週間＝72コマ

72コマ×4500＝324,000円

 

正社員のボーナスは、年に2回・1.5ヶ月が支給される企業もあり、ダンスのインストラクターとして安定した環境で働くことができます！！

例えば…

 

★福利厚生

・社会保険、労働保険完備

・ウェア、シューズなどの提供

・フレックスタイム制

・家賃借り上げ制度

・通勤、移動手当支給

・リモートワーク推奨

・社員旅行あり　など

キッズダンスインストラクターの1日

子どもたちに笑顔と元気を届けるキッズダンスインストラクターの1日。

1日を通して、子どもたちの成長をサポートするやりがいに満ちたお仕事です。

子どもたちの　“楽しい”　“嬉しい”　“悔しい”　を一緒に感じて、共に夢を実現するお手伝いをしてみませんか？

キッズダンスインストラクターはどんな1日を過ごしているのでしょうか？

レッスン前の準備

レッスン後のプライベート

その日のレッスンの振付や動きの振り返りを行い、改善点を整理します。

そして、子どもたちの進行状況や課題を考慮し、次回のレッスンの準備に取り掛かります。次回のレッスンの準備が終わると、仕事モードからプライベートモードに切り替え、家族や友人などとリラックスします。

また、趣味の時間として映画を見たり友人と会ったり、趣味の活動を楽しみます。

家庭や日常生活

家族や友人と一緒に過ごしたり、趣味のダンス動画を見て新しいアイデアを得ることもあります。

休みの日には、自己管理やケアもしっかりと行い、ストレッチや軽い運動で体調管理を行ったり、睡眠時間を確保したりして、次のレッスンに備えます。

キッズダンスインストラクターは、仕事と家庭をバランスよく両立させながら自分の時間を大切にすることができます。

キッズダンスインストラクターのやりがい

キッズダンスインストラクターのやりがいキッズダンスインストラクターとして働くのであれば、やりがいを感じながら楽しく働きたいと考えている人は多いのではないでしょうか？

そこで、キッズダンスインストラクターとして、やりがいを感じる瞬間についてご紹介します。

子どもたちの笑顔を見れたとき

子どもたちが楽しそうに踊ったり、笑顔でいたりするのを見ると、“指導したことがちゃんと子どもたちに伝わり、楽しくレッスンを受けることができたんだ”と実感することができ、自分の指導に誇りを持てます。

また、子どもたちの純粋さや元気から指導者側も元気をもらいます。

子どもたちの成長を感じたとき

練習を重ねてできるようになったことを近くで見守り、“指導者として子どもたちをしっかりと導けている”と実感します。

子どもたちの進歩や困難を乗り越えていく姿に“この仕事をしていてよかった”と強く実感することができます。

子どもたちや保護者から感謝の言葉をもらったとき

信頼を得られたことへの喜びであったり、指導の価値を実感します。

子どもたちや保護者から感謝されることで、自分の経験や努力が誰かの役に立っていると強い満足感を得ることができ、キッズダンスインストラクターという仕事に誇りを持つことができます。

Gravis（グラヴィス）のインストラクターになるには？

チアダンス経験があり、インストラクター業に興味があるものの、「ブランクがある」「指導経験がない」と一歩踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか？

しかし、そのような不安があっても、Gravisのインストラクターを目指すことはできます！

Gravisでは、入社した社員向けに、手厚い教育・研修プログラムを用意しており、必要なスキルを身に着けて、いち早く現場で活躍することが可能です。

キッズダンスのインストラクターを目指す方は、まずはお気軽に説明会や選考会にエントリーしてみてください。

Gravis（グラヴィス）のインストラクター求人内容

Gravisのキッズダンススクールで働きたいと考えいる方であれば、勤務地や時間、休暇や福利厚生などが気になるはずです。

続いては、Gravisのインストラクターの求人内容についてご紹介していきます。

業種と仕事内容

①総合職（インストラクター兼務）

マーケティングや広報、事業企画と⾏った事業全般に関わる業務

入社当初はチアダンスのインストラクターを行いながら、広報・マーケティング・新規事業など適性を見ながらインストラクター業務以外も幅広く経験していただきます。

②インストラクター専門職

インストラクターを中⼼とした業務

インストラクター以外にはレッスンに関わる顧客管理やイベント企画・運営などいずれも、インストラクターに付随する業務中心になります。

③【New】競技選手コース

競技選⼿としてRegina（社会⼈チーム）へ所属し大会へ出場する

通常業務は、インストラクター及びチアダンススクール運営に関わる業務を行います。

選手としての練習は、勤務時間外で練習時間を設ける形ではなく、基本的に勤務時間内に行うことが特徴です。

社会人になってもチアを続けたい！という声が形となりました。

社会人になっても、仕事とチアダンスどちらもやりたい人の夢を叶えた働き方が実現できます！

勤務時間

Gravisのインストラクターの勤務時間は、9:00〜22:00（お昼休憩1時間）の中で実働8時間です。

レッスンは、平日ですと夕方以降(16時〜19時)、休日は日中（09時〜17時）がピークタイムとなります。

入社当初は、担当のレッスン時間に合わせて、先輩がシフトとして働く時間や働き方をフォローしてくれるので安心です。

役職によっては、フレックス制としてコアタイム（＝レッスン）以外は自分自身で働く時間を決められます。

休日休暇

Gravisのインストラクターの休日休暇は、完全週休2日のシフト制です。

その他にも、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇などの休暇が用意されています。

インストラクターと聞くと業務委託や派遣などの雇用形態が一般的ですが、Gravisでは正社員として働けるため、休暇を上手く使いながらプライベートな時間を充実させることができます。

勤務地

Gravisのインストラクターの勤務地は、基本的にオフィスのある東京都町田市（小田急線 鶴川駅から徒歩3分）です。

ただし、出社義務はないため、任されたGravisの各教室へ直行直帰でも問題なし！

今では、インストラクター以外の業務は、自宅でリモートワーク行うスタッフも多く、働きやすい環境になっています。

Gravisの教室は、東京・神奈川を中心に150拠点以上で、人員状況に応じて担当する教室が変動します。

Gravisの教室一覧が知りたい方は、こちらを参考にしてみてください！

福利厚生や待遇

Gravisの正社員になると、各種社会保険完備、交通費全額支給の他に、定例制度化はしていませんが「社員旅行」なども開催されます。

Gravisでは「チャレンジする人を増やす」をコンセプトに、常識にとらわれず様々なことにチャレンジしている会社です。

そのため、これから新しく福利厚生ができるなんてこともあるかもしれません！

福利厚生や待遇については以下の通りです。

各種研修制度

Gravisのインストラクターには、以下の各種教育制度が用意されています。

専門知識のある上司・先輩社員がマンツーマンで指導に当たるため、実際の業務をこなしながらスピーディーに成長できます。

インストラクターとして働き始めてからも、定期的に研修が受けられるので、自己スキルを磨き、着実に成長することが可能です。

技術的な研修の他にも、専門家指導の下、内面に働きかける研修もあるため、心身ともにスキルUPが目指せます。

Gravis（グラヴィス）インストラクターの給与事情

Gravisのインストラクターを目指す方にとって気になる給与事情。

ここでは、月収やボーナスなどについて赤裸々にご紹介していきます。

月収

Gravisのインストラクターは、初任給（月給）で、220,000円〜250,000円 です。

ご自身の経験や、役職、年齢、勤務年数などによって変動します。

新卒者も⼀律ではなく入社時の能力で評価するのが特徴です！

昇給・賞与

Gravisのインストラクターのボーナスは、年2回・1.5か月～が支給されています！

通常、大手企業の正社員インストラクターであっても、ボーナスは「年1回」という企業が一般的です。

Gravisのインストラクターに向いている人の特徴

Gravisだけでなくキッズ向けのダンスインストラクター全般で考えると「体を動かすことが好きな人」「子どもと触れ合うことが好きな人」「人に教えることが得意な人」が向いている仕事です。

では、Gravisのインストラクターには、どのような人が向いているのでしょうか？

詳しく見ていきましょう！

チャレンジし続けられる人【自分で考えて行動する人】

Gravisでは、「チャレンジする⼈を増やす」ことをミッションに掲げている企業です。

⾃分で考え⾏動する人の育成に力点を置き、従来のチアダンススクールとは⼀線を画した育成⽅針を実践することで、チアダンスの変革に取り組んでいます。

そんな思いに共感し、新しいアウトプットを生み出してくれる方にぜひ仲間になって欲しいです。

チームで成果が出せる人、出そうとする人

チームに貢献してくれる人の特徴は3つあります。

素直さ、協調性、情熱を持ち、チームワークを大切に行動できる方はGravisで活躍できます！
もっとGravisについて知りたい！という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

業務委託インストラクター募集
アルバイト募集
インターンシップ募集
Gravis公式サイト

 

まとめ

キッズダンスインストラクターの仕事内容ややりがいについてご紹介しました。

やりがいを感じるか感じないかは人それぞれですが、子どもたちの笑顔や喜び、成長を間近で見ることができ、その過程を見守りながら子どもたちと一緒に指導者側も成長することができます！

子どもたちの目標や夢、未来を応援しながらも自分自身の充実感を得られる素晴らしい職業なのです。

ダンスが心から好きなひと、子どもたちとコミュニケーションをとったり教えたりすることが好きなひと、子どもたちの成長を喜べるひと、“キッズダンスインストラクター”になって子どもたちといろいろな経験をしてみませんか？

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